Наталья Евтихиева - Декан МШБ Финуниверситета, Мастер делового администрирования (MBA), Кандидат экономических наук, Профессиональный коуч, член Международной федерации коучей, Генеральный директор Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО), Генеральный директор АНО "Учебно-методический центр РАБО", Член Попечительского Совета Южного Федерального Университета, преподаватель курса "Кросскультурный менеджмент"

Анна Морозова - Executive MBA “Стратегическое лидерство», Business and Executive Coach, член Международной федерации коучей (ICF), коуч – тренер, консультант по управлению проектами и трансформации бизнеса, постоянный приглашенный преподаватель кафедры «Инновационный бизнес» по курсу «Управление проектами» на программах MBA и Executive MBA Международной Школы Бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ

Александр Кириллович Дианин-Хавард - Основатель Института нравственного лидерства Александра Дианина-Хаварда (www.hvli.org). Родился и учился в Париже. Работал адвокатом в Страсбурге и Хельсинки. С 1994 года читает лекции и проводит семинары по лидерству в различных странах. С 2007 года живет и работает в Москве, преподает в российских вузах. Автор двух книг по лидерству: «Нравственное лидерство» (2008) и «Сотворённый для величия» (2012). Первая книга переведена на 15 языков.

Марина Петрова - Генеральный директор международной компании «Leader Business
Group», имеющей представительства в Казахстане и Украине, старший преподаватель кафедры управления персоналом и психологии УГТУ, Россия, Бизнес-консультант по вопросам развития личного потенциала и лидерства, личный тренер, коуч топ-менеджеров ряда компаний в сферах страхования, нефтепереработки и экологии.

Задачи:

Сформировать парадигмы Лидерства, необходимые для успешной работы руководителей с глобальными стратегическими вызовами;
Перевести современную теорию в области стратегического менеджмента и лидерства в повседневную управленческую практику слушателей;
Внедрить в управленческую практику слушателей систему практических навыков и инструментов, взаимоувязанных в единый технологический процесс и оказывающих прямое воздействие на эффективность управления современной организацией

Особенности:

Индивидуальный подход, учитывающий потребности профессионального развития каждого участника
Практический, алгоритмизированный характер обучения, нацеленный на внедрение технологий и инструментов в деятельность слушателей «здесь и сейчас»
Международный характер предлагаемых технологий и инструментов, основанных на лучших деловых практиках и новейших мировых разработках

В программу включены индивидуальные практические задания, упражнения, тренинги, разбор деловых ситуаций, в том числе, из практики слушателей, ролевые игры, просмотр и анализ специализированных учебных фильмов.

Содержание программы:

1. Личность лидера. Лидерство и целеполагание
2. Лидер в межличностном взаимодействии. Эмоциональное лидерство
3. Нравственное лидерство
4. Управление изменениями и трансформация бизнеса
5. Лидер и его команда. Групповая динамика и командообразование
6. Персональная эффективность лидера. Технология коучинга

По окончании обучения выпускники программы получают:

удостоверение установленного образца МШБ Финансового университета при Правительстве Российской Федерации "О повышении квалификации"
подарочный сертификат на бесплатное посещение пяти мастер классов

МШБ является членом ассоциаций: