Программа Executive MBA. Искусство управления

Этот блок программы Executive MBA посвящен его «величеству» человеку.

Цель этого блока – управление человеческими ресурсами и создание корпоративной команды.
Здесь мы пытаемся говорить о высшем руководстве фирмой как об уровне принятия решений, а о среднем руководящем звене - как об уровне ответственного исполнения принятых другими решений.

По-латински "persona" - маска и связана с театральным представлением. Личность - это прежде всего личина. «В личине-маске человек не только себя приоткрывает, но он себя защищает от растерзания миром» говорил Н.А. Бердяев. Желание любого человека оградить себя от окружающего мира, остаться самим собой связано с тем, что человек всегда поставлен перед социальным множеством, где личность хочет занять положение, играть роль.

Это может быть трудная роль руководителя.

Общество как потребитель результатов бизнеса одновременно является стимулом развития этого бизнеса, а также средой существования и сферой жизнедеятельности его представителей – индивидуумов.
Бизнес здесь, как механизм для завода часов, при отсутствии которого часы просто не будут ходить.
Лишь при заводе часов - при стремлении к развитию - прямому или косвенному участию в бизнесе всех сотрудников - все части и механизмы будут выполнять свои функции, т.е. работать как одно целое.

Мы разбираемся в механизмах!!

Данный раздел состоит из части "HR-менеджмент"
- Система управления людскими ресурсами
- Лидерство и технология коучинг-менеджмента
- Лидер и его команда
- Основные механизмы и современные технологии HRM